国考热门岗位比例超4500:1（国考最热门岗位 9837）-有途网

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1、个职位报名通过审核人数为零，基本都是工作环境艰苦、报名条件严格的岗位，且集中于地市以下级别。146个无人报考的职位中有44个职位来自国税部门，36个来自气象部门。

2、具体分析如下：岗位的限制条件过多公务员考试是选拔性考试，尤其是在国考中，选拔的作用更加明显。通过考试，要选出适合岗位，并且能在岗位上发挥最大价值的人才，所以会有一定的限制条件。

3、薪资福利不具吸引力：薪资和福利是人们选择工作的重要考虑因素之一。如果某个岗位的薪资福利相对较低，或者不符合申请人的期望，可能会减少人们对该岗位的报名。

4、段位太高，要求太多公务员考试会设置很多报名条件，国考更是限制加码，学历、专业、政治面貌、工作经历，任何一个条件就能卡掉一批人。而把这些条件捆绑在一起，符合条件的人自然少之又少。

5、部分基层一线岗位无人问青年在找工作时应该是踏下心来，先去基层环境中锻炼，但如今很多人却并不会这么想。

国考热门岗位比例超4500:1（国考最热门岗位 9837）

1、国家公务员考试报名比例主要分为3：1和5：1两种。少数特殊职位也有其他报名比例的。如果达不到开考比例，就会取消招考，报考人员重新选择职位。

2、国家公务员考试报名比例主要分为3：1和5：1两种。少数特殊职位也有其他报名比例的。

3、：1。根据查询国家公务员考试网显示，计划录取人数与报名人数比例要达到1：3才允许开考，招考指标与报名人数比例达不到比例的一般是不予开考的，相应递减或取消招考指标。

4、根据招考公告，确认缴费人数与招录名额之比达到5：1方可开考。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的岗位，由各地根据报名情况相应缩减或取消该岗位录用计划。

1、在此之前，2022年国考平均竞争比为68：1，2021年为54：1，2020年为53：1。

2、国考总体录取比例为100：1，省考录取比例一般为20：1。当然这只是从整体来看的，个别的热门岗位的比例也达到1000：1，所以要看报考什么岗位。

3、全国平均竞争比52：1。无人报考原因可能是因为条件“苛刻”，该专家建议满足条件的考生考虑一下，条件越高，历练性越强，对个人成长帮助也就越大。

4、：60。公务员竞争比例1：60比较合理，国考职位竞争是1：60比较合适，根据2022年国考报名数据来看，国家公务员考试招聘12万人，最终通过报名审核的人数是212万人，平均竞争比例是68：1。

5、国考岗位竞争比例如下：据相关统计，国考报名人数已连续13年超百万。2022国考本科学历人才能报考的职位最多，所占比例最大，可报考的有15492个职位、29051人，占总职位数的94%、总人数的94%，均与去年基本持平。

：1，这么多人去竞争一个岗位，难度是非常大的，但是还是有人跃跃欲试，有人已经做好了准备，所以这些人准备去尝试。

之所以会造成这种现象，就是因为当下大家对于稳定工作的偏好在增强的。冒险挑战这两个词会向来是和年轻人联系在一起的，很多人都普遍觉得人在二三十岁的时候是最容易冲动也最愿意去冒险和挑战的。

国考报名的热度在持续的攀升不少，岗位的竞争特别的激烈。例如青海省税务局里面的一级，行政执法员一直招考的是一人，可是报考的人数却超过了1300人。比如西部地区和艰苦边远地区的职位，报考的人数却是为0。

那肯定就是公务员里面的文员了，因为这个工作比较轻松，每天也是能正常上下班的。

1、竞争最激烈的岗位目前竞争前十的岗位，其中12位竞争程度以破千，其中这一职位的报名及过审人数继续强势走高，招录1人，已经有5001人通过审核，竞争比达到，成为2023国考首个破5000的岗位。

2、根据对2023年国考统计报名记录的对比，生态环境部西北核与辐射安全监督站竞争最激烈。这两个部门本就是非常有技术性的部门，很多人都会选择比较冷门的部门增加自己的考取率。

3、国家税务总局曲麻莱县税务局一级行政执法员(三)(300110040003)这一职位一直是2023国考报名最热岗位，报名人数不断攀升，仅招录1人，报名人数已经达到6002人，竞争比高达6015：1，同时还有850人处于待审状态。

4、竞争力度最高部门是来自甘肃省的生态环境部西北核与辐射安全监督站，竞争比高达1965：1，竞争力度遥遥领先全国各个招录部门。竞争激烈前十地区向西部地区倾斜从2023国考报名各地报名情况来看，首都北京优势明显、人气最高。

5、其中，2023国考上海地区报名人数最多的职位为一职，招录2人，截止到1日10时报名人数为2063人，报录比1031：1。

6、年国考中比较热门的岗位会集中在银保监会，税务局海事局，铁路公安，邮政管理局，气象局，统计局，民航局，边检等等。在这一些不一样的职位中，也同样会拥有着不一样的一些热度。