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北京公务员考试竞争激烈吗
1、百分之五。根据查询北京市人力资源和社会保障局官网得知，公务员考试的竞争十分激烈，北京公务员考试录取比例在百分之五。公务员其实原本指的就是政府组成部门的公务人员，承担政府行政职能的公务人员。
2、北京市公务员考试竞争激烈，考生需要具备优秀的综合素质和高超应试能力才能脱颖而出。北京市公务员报录比较高，反映了公务员考试的公平性和竞争性。
3、一般来说，京考难度大约为十里挑一，热门岗位竞争会更激烈一些，冷门岗位相对好考。当然前提是分数达到合格线。北京公务员考试是相对较难的。首先北京公务员报考人数多，岗位竞争比较激烈。
北京公务员为何没人考
部分考生认为一旦成为公务员，关键得靠天赋和运气说了算，稳定的工作机制和能够获得的稳定性福利待遇并没有成为他们选择公务员职位的主要原因，加之部分地方政府的形象、口碑不尽如人意，对招录报考也会产生影响。
大概是平均108个人竞争一个岗位。北京公务员难考的原因 报考人数多 报考基数太大，经常会出现几十甚至上百人争抢一个岗位。这就意味你要跟很多人去竞争。哪怕只是一分的差距也会被拉开很多。
北京公务员难考的原因 大学毕业生数量不断增加，就业形势越来越严峻。
对于这些极为严格的要求，很多考生望而却步放弃报考，以至于该类职位到最后无人报考，就很容易理解了。该岗位的工作环境比较艰苦。
北京公务员难考的原因：报考人数多 每年报考北京市公务员的人数非常多，这也导致竞争压力非常大，考上北京市公务员的难度也就会直线上升。
北京公务员考试有的岗位为何无人报考?
1、岗位报考“门槛过高”。有些岗位无人报考很大一部分原因是，考生对报考要求的条件无法达到，限制的条件太苛刻，满足的人太少了。像有些岗位要求的学历比较高、要求的专业相对比较冷门。
2、部分考生认为一旦成为公务员，关键得靠天赋和运气说了算，稳定的工作机制和能够获得的稳定性福利待遇并没有成为他们选择公务员职位的主要原因，加之部分地方政府的形象、口碑不尽如人意，对招录报考也会产生影响。
3、北京公务员有人考。北京公务员考试竞争激烈程度下降。主要是因报名条件相对苛刻。首先，“北京户口”这项硬性条件就筛掉很多人；其次是首次明确在职公务员不能报考，又减少一部分报考人群。
4、国家公务员考试（国考）的竞争确实非常激烈，但有些岗位没有人报名可能是由以下原因导致的：岗位要求特殊：有些岗位可能对申请人有特殊的要求，例如需要特定的专业背景、工作经验或技能。
5、国考竞争很激烈，但是依然有岗位无人报名的原因有：岗位的限制条件、岗位所处的地区影响 具体分析如下：岗位的限制条件过多公务员考试是选拔性考试，尤其是在国考中，选拔的作用更加明显。
6、首先，让我们看看这些冷门岗位的特点。一般来说，这些岗位往往由于工作性质、地点、待遇等因素不如热门岗位吸引人，所以报考人数相对较少。但是，这并不意味着这些岗位没有前途。
北京公务员难考吗
北京公务员考试的难度相对较大，主要原因有以下几点：竞争激烈：由于北京的特殊地位和资源优势，大量考生报考北京公务员，导致竞争异常激烈，录取难度较高。
北京人可以参加北京公务员考试，但是考试难度较大，因为考试对考生的知识和能力要求比较高，要求考生有深厚的理论基础知识和丰富的实践经验，所以考试难度较大。
一般来说，京考难度大约为十里挑一，热门岗位竞争会更激烈一些，冷门岗位相对好考。当然前提是分数达到合格线。北京公务员考试是相对较难的。首先北京公务员报考人数多，岗位竞争比较激烈。
