公务员考试题目2019真题（国家公务员考试真题2019）-有途网

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安徽公务员考试申论真题及答案如图所示。真题是有真题的价值的。真题的价值就在于题目都很具有代表性，考点，考情都是历久弥新的。出题人的出题方向都是很有考究，很有技巧性的。

综合分析题重点考查考生的综合分析能力，其在安徽省公务员申论考试中偶有出现，并且问法灵活多样，是安徽省公务员考试中难度较高的一种题型。综合分析题的题型变化多样，安徽重点考查过评论型分析、词句阐释等题型。

安徽公务员考试b类试卷主要是针对报考乡镇级机关单位职位（不含行政执法类职位），考试科目为：《行政职业能力测验》和《申论》B卷，具体考查方式可以参考2023安徽公务员笔试大纲。

公务员考试题目2019真题（国家公务员考试真题2019）

1、第二题、假设你是四川省A市文化主管部门的一名工作人员，陪同部门领导前往资料7中的W新区，就该地区的公共文化服务体系建设进行了考察，请以该部门的名义，针对材料7撰写一份提交A市市政府的考察报告。

2、四川省考申论题量一般为3道，且对归纳概括题、综合分析题、提出对策题、应用文写作题和文章论述题均有考查，并呈现出鲜明的特点：(1)归纳概括题和文章论述题每年必考。(2)综合分析题只考查了1次，题量1道。

3、上半年四川公务员考试申论真题第一题：请根据资料2，归纳小童获得“全市十佳科技特派员”荣誉的原因。(20分)要求：(1)归纳全面，语言简明；(2)不超过200字。

湖北省公务员考试科目有公共科目和专业科目两种类别，公共科目又分为行政职业能力测验和申论。乡镇或者街道的机关单独设置申论的题目。公安机关职位的还需要参加专业科目考试。

归纳概括题归纳概括题在湖北省公务员申论考试中出现较早，可以说是申论考试中最为基础的题型之一。从近几年的考查情况来看，归纳概括题出现频繁，可见其重要性。

湖北省考申论试卷一般是5个题，分别为归纳概括题、综合分析题、提出对策题、贯彻执行题和文章写作题。分值一般是15，15，15，15，40。每个小题都会有作答要求和字数限制，阅卷是按照论点打分，所以中心论点是关键。

审题：找出作文题干中的两个词，明确两个词之间的逻辑关系；若题干没有两个词，则具体阅读给定资料。找点：阅读材料出处段，树立整篇给定资料的逻辑，确定写作核心和写作方向，明确作文的总论点和分论点。

千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。不平凡的2020年，湖北省公务员考试也已落下帷幕，对申论试题进行解读，具体如下：主题选取：梦想指引方向，定力落实步伐在人生的旅途中，我们最初都是怀揣着梦想出发的。

公考历年真题百度资源高清在线链接：https：//pan.baidu.com/s/1r_71py4c4lD02EHxmBNakw ？pwd=1234 提取码：1234 公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。

申论是指在国家机关、公务员录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。综合分析题主要考察公务员对某一观点、问题等的看法，并体现多角度分析问题的能力。

垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。国考是国家公务员考试的简称，指中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。