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日本出国劳务需要本人到场吗
面试一般是日本顾主当众面试日本劳务面试同新加坡不一样，新加坡是可以视频面试的，但日本等方面的出国留学劳务面试一般是顾主亲自到在我国场开展面试。有大学本科学历并有一定基础日语还有机会以日本专业技能工作签证出国工作。
日本劳务面试同新加坡不同，新加坡是可以视频面试的，但日本方面的出国劳务面试通常是雇主亲自到我国场进行面试。
出国打工和出国旅游一样，是需要办理签证的。打工的签证称为工作签，很多工作签都是两年，签证到期可以续签，如果不换雇主的话，一般续签是不收取任何费用的。根据国家的不同，办理签证的费用相差很大。
日本出国劳务能赚多少钱
一般来说，普通的劳务人员每小时的工资大约在900日元至1200日元之间，技术工人或者高级职位的工资会更高。需要注意的是，这只是一个大致的范围，具体的工资水平还需要根据不同的岗位和具体情况来确定。
按照你听的40万来算。大约690万日元。那么每一年230万日元，每个月19万日元。这个可以达到，并不高。但是你要交税，要住房子，要吃喝拉撒，都要交钱。
所以，一般来讲，去日本打工，每月基本可以有6000人民币左右的到手工资。这是最基本的。
日本和我国在经济上面有很多合作项目,去日本劳务的出国流程你知道多少...
1、体检费：体检可以由你自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据。培训费：培训费由你直接交给培训中心，也可以交给经营公司。护照、签证费：按规定支付。
2、报名、体检、培训、交纳履约保证金和服务费。办理出国手续，领取护照后等待外派公司通知即可。
3、第一步：获得出国劳务信息。你可以通过亲戚、同学、朋友、老乡获得出国劳务信息，也可以通过百度 查询国际劳务 获得相关信息，也可以通过电视、报纸、电台获得相关信息。你还可以在我们网站注册为个人会员。
4、通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣；通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理；通过个人在海外的亲友办理。
5、面试通常是日本雇主当面面试 日本劳务面试同新加坡不同，新加坡是可以视频面试的，但日本方面的出国劳务面试通常是雇主亲自到我国场进行面试，大部分时候会在大连或者山东。
日本出国劳务面试都会问哪些问题,怎么回答好
1、可以说说老家在哪，家庭情况，以前的职业经历，还有在老家跟周围人的关系很好，受到很多帮助，跟家人关系也很好，想为家人做点事之类。日本人比较倾向相信一个有明确的出身和成长经历的人。
2、面试时候最好用日语做自我介绍，简单的就可以。这样面试成功的机会比较大。因为根据公司的不同，对研修生的日语水平要求也会不一样。
3、问题一：你为什么想要去国外工作。问题二：选择出国劳务，你的家人支持吗？问题三：在国外生活、工作环境与国内较为不同，你有没有做好这方面的准备？问题四：你对薪水待遇有什么要求吗。
4、在日语招聘面试中，面试官询问关于个人弱点问题时，一定要谨慎而巧妙的来可以选择一个真实的弱点，但不要选择过于致命的，最好选择一个与工作不相关的问题。就比如可以说一些与时间管理、细节处理或公共演讲等相关方面。
5、回答的时候，出国的目的是为了改善家人的生活和经济状况，说想挣多少钱的时候不要回答的过多，回国后想做什么呢？回来做点小买卖什么的就可以了，不要让自己的回答让对方认为过于轻浮。
6、面试的问题不会很难，分大店还是小店。如果是私人的小店，你的日语要过关，能应付客人。如果是大店，要求如楼上所说。不过最主要的问题就是问你的时间段，什么时候能进来，每天能打几个小时，每周干几天。
