教师招聘（教师招聘和教师编制的区别）-有途网

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1、应当具备大学专科及以上学历；申请小学教师资格。应当具备大学专科及以上学历；申请初级中学、高级中学、中等职业学校文化课、专业课教师资格，应当具备大学本科及以上学历。

2、非师范教育类专科学历、成人教育学历、党校学历和各种学习证明书不在招聘范围之内。

3、招教老师报考条件如下：具有中华人民共和国国籍。年龄在18周岁以上、35周岁以下。学历要求，参加公开招聘人员的学历应具有国家承认的专科及以上学历证书。

教师招聘（教师招聘和教师编制的区别）

1、教师编制考试和教师招聘考试不是一个概念，教师招聘考试包括教师编制考试。教师招聘考试是指具有从事教育行业的能力(获得教师资格证)后进行的竞争上岗考试。

2、概念不同：教师编制考试指的是由政府、人社局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。简言之，就是教师资格证持有者通过县（区）教育局及以上部门的教师招聘考试，并纳入事业单位工作人员在国家体制内工作。

3、教师编制考试和教师招聘考试是不同的。两者不是一个概念。教师编制考试考上后，即在编老师为事业单位工作人员。教师招聘考试，不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者称作合同工。

4、教师招聘考试有一部分会落实编制，即成为在编教师（这部分考试也就是大家说的教师编制考试）；也有一部分是没有编制的，即成为临聘人员/合同工。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。

1、一年一次教师招聘考试大型统考即省一级统一组织考试一年一次，但是要看当地的具体情况，有些由市一级组织考试。各地市自发组织的招聘考试要看当地公告，具体考试时间请留意当地人事考试网。

2、贵州教师招聘一般一年考两次，2020贵州事业单位联考在2020年9月5日上午9：30-12：00和2020年10月24日上午8：30-12：00。

3、教师招聘考试一年考一次、两次或者多次，统考地区是一年一次或者两次，非统考地区是市区县自行组织，一年会有多次。部分统考地区一年一次，上半年举行，如山东，还有部分统考地区是一年两次，上半年和下半年各一次。

4、四川教师公招一年考两次。一般初级岗位应聘人员年龄要求在35周岁以下，部分地区岗位或特别优秀情况要求考生年龄不超过40周岁。

5、教师编制一年考几次：一年考1-2次。教师事业编制的考试次数为1~2次：在我国的绝大多数的地区都是每年考一次，一般情况下是在上半年参加考试。部分地区也推出了，每年考两次或者是每年考三次的制度。

6、，澧县教师招聘每年2次。2，上半年为4月发布公告，招聘人数较多；下半年为9月发布公告，为补充招聘，招聘人数相对较少。3，建议您参加上半年4月份的考试，考试内容笔试为学科专业知识，面试为试讲。

教师定向招聘就是通过考试向农村分配老师，已经明确限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动，有可能限定了应聘者条件、应聘者以后的工作岗位、地点、时间等。

非定向招聘就是平常正常的教师招聘，主要就是通过考试的形式来招聘教师。

定向招聘是指招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动；相对于对岗位不太具体或对应聘者条件要求比较宽泛、限制较小的普通招聘，定向招聘可以说有限制的特殊的招聘。

什么是定向师范生？定向师范生是各地政府为了解决农村尤其是偏远艰苦地区义务教育阶段教师资源紧缺的现状而制定的由政府出资、专门为农村地区培养义务教育阶段师资力量的措施和政策。

教师招聘的条件：幼儿园教师招聘条件：中专以上学历，幼师专业毕业，普通话标准，热爱幼教事业，能熟练操作计算者优先录取。

学历：根据公务员考试网得知，公立小学教师招聘条件有学历、教师资格证等。学历是衡量一个人知识水平和学术能力的重要标准。小学教育需要教师具备扎实的学科基础和广泛的教育知识，具备相应学历的应聘者更能胜任小学教育工作。

小学教师编制报考条件如下：具有中华人民共和国国籍，或在内地(大陆)学习工作生活的港澳台居民。考生具备大专及以上学历，并取得相应的学历学位证书，年龄在18周岁以上，40周岁以下。取得与报考岗位相符的教师资格证。

学历要求：要求报考者具有本科及以上学历，且相关专业为教育学、心理学、小学教育等相关专业。年龄要求：要求报考者年龄在22至40岁之间，具备良好的体魄和精力。

河南教师招聘考试报考条件是：身体健康，热爱教育事业，有良好的师德素养；师范类本科及本科以上学历的优秀应届毕业生；小学教师要求大专以上学历。

公办学校招聘：岗位需求：全日制高级中学和初级中学各科教师招聘要求：a、应往届师范毕业生，形象气质好，普通话标准，中共党员和学生干部优先。男性身高65以上，女性身高58米以上。