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遴选考试内容是什么?
1、遴选的考试题型有两种：主观题和客观题。主观题考试题型：案例分析、材料分析、公文写作、大作文。比如：中央遴选、省直遴选和纪委遴选都是考这种。客观题的题型：单选、多选。
2、遴选笔试实行的是分级和分类考试，对不同的岗位、不同的职级采用不同的试卷，主要考察的是我们的分析和解决问题能力、政策理论水平、公文写作能力和文字表达能力，遴选侧重于实用性，大多是机关工作中会用到的知识。
3、遴选考试笔试一般以主观题为主，主要题型有案例分析、公文写作、策论文写作。一般中央机关遴选、省直遴选笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
4、遴选考试主要分为笔试和面试，偶尔有加试。笔试重点测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力。
2010年中央机关国家公务员考试真题答案
第一题（本题建议70分钟内完成）假设你是国家某部某司某处主任科员，处里还有位副主任科员，今天是星期四（9月16日）上午8点半。
解析：该题主要考查考生解决问题的能力。在2009年北京社会在职人员公务员申论考试中，出现了同种类型的考题，这也就表明国考加强了对地方考试的学习和借鉴。
据有关专家预测，这种趋势在未来几年内还将继续。
年广西公务员考试于4月25日举行，华图教育网将第一时间发布考试真题及答案解析，并为考生提供在线估分服务，考生可在考后登陆华图教育在线估分系统，根据考场记忆答题估分，交卷后系统会立即公布您的成绩，并为您提供专家解析。
国家公务员考试大纲为便于报考者了解、准备和参加中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员的公共科目笔试，我们组织有关专家编写了《中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员公共科目考试大纲》，供报考者参考。
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2、即深入学习市级公务员遴选考试大纲要求的所有知识点，深入学习党中央最新的政策理论方针。
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4、也有一些遴选职位是选拔的，遴选成功职务将得到晋升，科员的可以遴选为副主任科员，副科的可以遴选为主任科员，这就有点等同于公开选调，但遴选的都为内设机构公务员。遴选要求有基层工作经历。
5、基础阶段：此阶段主要是从知识上进行准备，此阶段复习通常看《行政职业能力测试》和《申论》比较基础的教材就可以了。强化提高阶段：此阶段主要是将第一阶段学习的各知识点进行实际运用并融会贯通。
