日本留学生就业（日本留学生就业政策）-有途网

本文目录一览：

特定活动签证留学生毕业后可以为从事在日本的就职活动拿到特定活动签证。最长可以达到一年。以前的留学生毕业后从事求职活动，最长只能在日本逗留180天。

留学生在日本工作需要到日本入国管理局申请资格外活动许可。留学生在日本工作属于资格外活动，所以有时间限制。不允许全日工作。个人所得税雇用您的会社，将给您发工资，同时也有义务为您上各种社会保险和替您缴纳个人所得税。

此外，留学生也不能在不良场所(酒吧、夜店、小钢珠店……等)打工，在日本找打工时要多加留意。日本留学打工赚钱：服务业打工服务业(便利商店/餐厅/家电销售)是最多留学生从事的日本打工之一。

日本留学生就业（日本留学生就业政策）

申请资格外活动许可留学生在日本工作需要到日本入国管理局申请资格外活动许可。留学生在日本工作属于资格外活动，所以有时间限制。不允许全日工作。

要搞清楚日本社会对外国人就业的一些规定。日本对企业招聘外国人打工的资质及相关手续都有要求。

工作时间和领取工钱的工资条要保存下来，这是为了防止不付工资等的麻烦。不要擅自迟到、旷工。就算是打工，没有用电话联络就擅自迟到、甚至不去工作也是绝对不被容许的，有事情请一定要事前联络请假。

1、日本的大学等学校机构、民间求职公司及政府机构安排实习和就业机会，使留日学生能顺利找到理想的工作。在日本找工作虽然过程看起来比较繁琐，可是作为从校园走入社会的衔接过程，对于个人的成长是十分有益的。

2、而且留学生一般都具有双语优势，即本国语言和日语，这样进入企业或者公司，在对外交往的活动中，可以发挥极大的优势，大企业也更欢迎这样的人才，更有利于扩展海外业务。

3、日本留日对于留学生在专门学校所学的专业是有限制的，服装类、艺术类的专业不容易留日找工作。专业不符合的情况下，入管局不给批复签证，可能会拒签回国。其次，在日本就职有几条比较被看中的条件。

4、据日本学生支援机构的统计结果，目前，在日本的中国留学生共86000人，每年走出大学的是14000人，其中绝大部分在日本找到了工作。

5、尽管留学生的绝大多数都希望能在日本就业工作，但事实上真正能够找到工作，开始工作的仅仅约占30%，同时15%的大学毕业生选择继续升学深造(包括硕士、博士课程)。另外，35%选择了回国(就职、升学或其他)。

1、根据我留学的经验来讲，满足这几点就可以留在日本了。有工作签，3年后换日本国籍，如果你不喜欢，可以在N年后跳槽去美国或欧洲工作，再换一次其他国籍（日籍换其他国籍相对容易一些）。

2、按理来说，如果想毕业后留在日本，是需要有工作的，也就是签证的类型需要变更，比如从留学签证变更为工作签证，这样才可以留在日本。

3、在日本大学毕业后，是可以在日本就职的，前提是你可以在日本找到工作，就可以转工作签证了。

4、留学生毕业后，即使日本留学签证的在留期限还有剩余，按照规定也不能继续留在日本。2004年，日本政府为了方便留学生毕业后在日本找工作，为留学生提供最长6个月的短期签证。

1、就竞争能力而言，留日学生因为英语好不算太多，所以在进入欧美企业时，没有语言优势。此外，日企文化与欧美企业文化存在着明显差异，这也导致一些欧美企业在招聘时不太愿意招具有日企或日本留学背景的人才。

2、因此，留学日本并回国就业的可行性并非一成不变。对于打算留学日本并考虑回国就业的学生来说，应当根据自己的专业、兴趣和职业规划，充分了解市场动态，做出明智的决策。

3、在日本留学，你可以掌握日语这一门语言，在日本的留学经历，回国发展后，去日本的一些企业是比较容易的，每年日本都会举办招聘会，留学生可以去参加，就业率很高。

管理类加入WTO和奥运会的成功举办，直接带动我国对外经贸的大发展，管理类专业人才社会需求大增将指日可待。对应的专业为：工商管理类、人力资源管理、工程管理等。

语言优势从日本留学回来会有语言优势。因为，日本的官方语言是日语，要想在日本学习和生活，肯定需要具备不错的日语能力。

许多日本公司都集中在这一领域，这提供了不少相关的就业机会。随着中日经济交往的增加，经济专业的就业前景也变得非常的。这个专业的毕业生有广泛的就业机会，如经济预测，外国贸易商，营销人员，管理人员等。

如果留学生毕业后希望留在去日本留学不可忽视的就业前景日本就业，现在这样的机会也越来越大。首先，因为日本社会存在普遍的“少子高龄化”现象，年轻的夫妻不愿意生孩子，造成了社会上年轻劳动力的严重不足。