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文秘常识遴选试题
文字秘书从字面上讲就是专门写材料的秘书，比如：文件、讲话、通报、汇报、致辞、方案等等，需要你有比较深厚的文字功底，对一些涉及到的部门专业知识有一定的了解，不能出现与政策不符，上下矛盾的现象。
第二题，客观题，共计30分 包括单选和判断题，内容涉及刑法、反邪教法律法规和十八届三中全会等内容，没有湖南省情考题。第三题：公文写作 某县政府门户网站收到一网友留言（略）。
理论知识，是秘书学和秘书工作总体的理论知识，是秘书工作者胜任本职工作的重要前提，总的理论，也是秘书工作的基本理论知识，秘书指导思想。分门别类的理论，包括文书处理，信息处理，信息调研和秘书实务的理论。
办公室文秘需要掌握电脑基础知识(office办公软件等)，打印机使用知识，传真机相关知识。 秘书应是领导的助手，协助领导安排并督促知日常工作。
文秘基础知识与技能1 文秘基础知识：专业内容 一个称职的秘书，必须具有运筹能力、办事能力、调查研究能力、组织协调能力、交际能力、文字表达能力和操作现代化办公设备的能力。
遴选考试考什么?
1、遴选的考试题型有两种：主观题和客观题。主观题考试题型：案例分析、材料分析、公文写作、大作文。比如：中央遴选、省直遴选和纪委遴选都是考这种。客观题的题型：单选、多选。
2、遴选考试主要分为笔试和面试，偶尔有加试。笔试重点测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力。
3、遴选笔试实行的是分级和分类考试，对不同的岗位、不同的职级采用不同的试卷，主要考察的是我们的分析和解决问题能力、政策理论水平、公文写作能力和文字表达能力，遴选侧重于实用性，大多是机关工作中会用到的知识。
4、遴选考试笔试一般以主观题为主，主要题型有案例分析、公文写作、策论文写作。一般中央机关遴选、省直遴选笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
遴选考试很难吗?
遴选考试竞争非常激烈，而且参加考试的都是有多年工作经历的在职公务员，他们都是从公务员考试中挤过千军万马考上来的，是考试能力强的优等生。
遴选难，难在参加遴选的人，都抱着一定要考上的想法。很多公务员二十六七岁进入基层，发现自己发展空间小，工作压力大，收入水平低，非常不适应，再加上年轻人向大城市流动，他们在县城、乡镇找对象很困难。
遴选公务员考试是比公务员考试难的。原因如下：第一，普通公务员考试内容为行测和申论，考试难度比遴选考试难度低。
商洛市直单位公开遴选工作人员和事业单位招聘考试题一样吗
首先，公务员和事业单位就是两个完全不一样的。他们不可能试题是一样的呀，都不是一个出题人呐。而且时间按理说也不一样，事业单位有有大了遴选吗？没有吧。
不得不说遴选其实也不难，考的就是日常行政办公的能力，但由于能够参加遴选的公务员本身的岗位大多数不一样，所以如果平时接触办文办会的机会少的话，会有一定的难度。
遴选面试和公务员考试面试一样吗？就题目难度和能力要求来说遴选面试＞公务员面试＞事业单位面试。这是从大概率上来探究，并非是绝对的。无论什么考试，都会有简单的题目和区分度大的题目。三类考试更多具有相通一致性。
湘乡市行政事业单位遴选试题
湘乡市行政事业单位遴选试题 我来答 分享 微信扫一扫 新浪微博 QQ空间 举报 浏览1 次 可选中1个或多个下面的关键词，搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。
笔试为事业单位行政能力测验，题型如下： 第一部分 数量关系 数字推理。
遴选考试环节主要分成笔试和面试两部分，在这一阶段会对进入面试环节的考生进行资格复审，以保证考试的公平公正和严谨性。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。
事业单位遴选笔试考试科目为《综合知识测试》。主要测试内容为文字表达能力、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力等；笔试采取闭卷方式进行，分值为100分。
遴选考试通常包括笔试、面试、考察等环节，试题内容主要包括政策理论、时事政治、公文写作、行政管理等方面的知识。通过遴选考试选拔出的公务员，将承担更重要的职责，发挥更大的作用。
单选题财政存款的支配权属于( )。A. 国库 B. 上级财政部门 C. 同级财政部门 D. 下级财政部门下列( )属于基金预算支出。
