浙江省公务员招聘岗位2023（浙江省公务员招聘岗位2023年）-有途网

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1、年公务员考试开考要求：公务员考试各职位需达到一定条件才能开考，一般开考比例为1：3，也是面试录用比例，即如果招考单位需招1人，按照其面试录用比例1：3或者1：5 ，至少需要3或5人以上参加考试，才能开考。

2、年浙江省各级机关单位考试录用公务员职位表已公布，2023年全省各级机关单位计划招考公务员7351名，应届毕业生可报考87%的职位，仅1个三不限职位需加试。

3、年浙江公务员考试职位表和招考公告已于11月4日在浙江省公务员考试录用网正式发布。本次浙江省公务员考试共招录7351人，其中不含残疾人、特警等岗位共招7302人，招考岗位共4970个。

4、浙江省公务员局将组织实施2022年全省各级机关单位考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员工作。

1、招录就是招考录用的意思，具体包括发布考试公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检、政审等环节。

2、浙江公务员考试公告于2023年11月3日发布，共招录7206人。招考的范围和对象省级机关和省属单位的招考对象为：除职位特殊要求外，原则上为具有本科以上学历并取得相应学位的人员。

3、浙江省公务员局将组织实施2022年全省各级机关单位考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员工作。

浙江省省考2023年考试时间为3月26日。根据浙江省公务员考试录用网得知，浙江省省考2023年的考试时间已经确定为3月26日。这次考试是浙江省公务员考试的重要组成部分，对于想要成为公务员的人来说，是一次非常重要的考试。

年浙江省省考时间是2023年12月10日。具体时间资格初审时间：2023年11月9日9时—11月15日17时；缴费确认时间：2023年11月16日9时—11月20日17时；举行笔试时间：2023年12月10日。

年浙江省公务员考试时间是12月17日。公务员考试介绍：公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。

浙江省考时间表：2024年的公共科目笔试时间为2023年12月10日。

浙江省公务员考试时间1月7日、8日。简介公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。

资格初审时间：2023年11月9日9时—11月15日17时；缴费确认时间：2023年11月16日9时—11月20日17时；举行笔试时间：2023年12月10日。考试内容浙江公务员考试科目分为笔试和面试两部分。

笔试时间为2023年12月9日上午10：30—12：30。报考县级以上机关专业技术类职位的，考试类别为综合类；报考乡镇(街道)机关专业技术类职位的，考试类别为基层类。除参加公共科目笔试外，还须在笔试或面试环节参加专业能力测试。

浙江省考面试时间根据官方的安排，2023年浙江省公务员面试时间在2023年3月18日、19日，成功进入面试环节的考生要及时参加考试，面试具体时间要以官方通知为准。

共享乡镇机关面向服务基层项目人员招录计划的事业编制人员为：山区26县聘用满5年、年度考核均为合格以上等次(其中至少1年为优秀等次)的乡镇事业编制人员(含县级机关派驻乡镇事业站所，不含学校、医院)。具体由各市公告明确。

镇乡(街道)机关招考专职人民武装干部的范围和对象为：宁波市生源且具有浙江省常住户口的普通高校毕业生退役士兵和人民武装学院毕业学员。区县(市)以下机关单位其他职位的招考范围和对象由各区县(市)公告明确。

年全县各级机关单位计划招考公务员84名，其中：县级机关单位59名；乡镇(街道)机关25名(含专职人武干部1名)。具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件，详见浙江省公务员考试录用系统(网址：gwy.zjks.com)。

招录计划 2022年全区各机关单位计划招考公务员60名。具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件，可于2021年11月3日起登录鄞州区人民政府门户网站查询。

招录计划 2021年全区各级机关单位计划招考公务员34名，其中：区级机关单位32名；镇(街道)机关2名。具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件，可于2020年12月9日起登录镇海区人民政府门户网站()查询。

浙江省公务员招聘岗位2023（浙江省公务员招聘岗位2023年）

1、浙江公务员考试公告于2023年11月3日发布，共招录7206人。招考的范围和对象省级机关和省属单位的招考对象为：除职位特殊要求外，原则上为具有本科以上学历并取得相应学位的人员。

2、年浙江省公务员考试人数约为17万人。省考简介。公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。

3、年浙江省公务员考试报名总人数为242251人，计划招录人数为5030人，报录比为48：1。这个报录比指的是报名人数与录用人数之间的比例，即每48个人竞争一个公务员职位。